第1559章 神仙

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    时候稍微开错一两位药都问题不大。

     不过这么简单的疾病,开错药的可能性也基本不可能。

     说句不好听的话,就算你不是医生,一个正常的普通人,也知道感冒发烧咳嗽腹泻该吃点什么药对吧,更何况一个医学院毕业的医生呢。

     所以张坤想向吴院长要几个年轻的、刚入职或者还在实习的医生,让他们到现在的诊所去实习坐诊。

     张坤也想明白了,一个乡诊所,弄几个经验老到的医生去坐诊,那也是浪费医疗资源,新医生,实习医生完全够的。

     而且就像张坤刚才说的那样,实习医生入职实习,在哪实习不是实习?去诊所实习实习也挺好,增加经验的同时也能增加自信心。

     在大医院实习,想自己真正上手看病,起码得先观摩个三五个月甚至大半年,之后才能在老医师的看护下单独看诊。

     去诊所多好,直接上手不用等,增加实操经验。

     张坤希望,将兴旺村诊所当做人民医院一个实习点,让实习医生们有个实习的地方,增加实操经验的同时也送医下乡回馈社会。

     而且张坤也说了,实习医生在诊所坐诊的时间,由他来发工资,人民医院只要安排实习医生去就行,其他不用管。

     然后实习时间张坤觉得可以定为一年,一年一批,老带新,轮流反复。

     张坤简单的把自己的构想和吴院长说了一遍,吴院长自然没有意见,甚至提出,实习医生的工资还可以由医院负责。

     对于这一点张坤好言婉拒了。

     怎么说呢,吴院长能答应就已经是帮了他大忙了,就没必要再薅医院这点羊毛了。

     一两个实习医生的工资也没多少,村诊所虽然不怎么赚钱,但每个月多少还有点,凑一个实习医生的工资还是够的,剩下一个张坤自己补贴就好了,就当回馈乡邻了。

     然后实习医生张坤总共要了每年四人,除了村诊所的两个实习医生外,新开诊所的医生张坤都想好了,也安排两个。

     这样新诊所开业后,他即使碰到需要外出的时候,也不用每次都把刘医生叫过来